有关计件工资如何计算的
发布时间:2015.10.15 新闻来源:华维软件 浏览次数:
计件工资如何计算的加班费,简便计算(此方法不符合法律法规的规定,但大多数地方的劳动部门是认可的):
计件工资如何计算在实行计件制的单位,对员工的产品统计,要分别记录清楚在八小时内做多少件,在延长时间做多少件的,在休息日做多少件,还有节假日做多少件的产量进行统计有一定困难。所以大多数单位是将产量以月为单位记录的。
计件工资=总产量X计件单价 (总产量:指全月包括周一至周五正常工作时间,延时加班,休息日加班,节假日加班的产量之和)除算给计件工资外,还应按下列方法支付加班工资。
计件工资如何计算是要符合国家关于加班工资计算的规定,必须延长时间加班付给150%的工资,休息日加班付给200%的工资,法定假日加班应付给300%的工资。因此计件人员只取得了加班时间的100%工资,所以延长时间加班还应另付给50%的工资,休息日加班还应另付给100%的工资,法定假日加班还应另付给200%的工资。
本文共分
1
页
下一条:有关计件工资加班工资的计算 上一条:计件工资如何做绩效的考核
相关资讯:
简单的工厂个人计件工资软件 | 员工虚报计件工资,私吞十余万 |
有关计件工资加班工资的计算 | 电子厂如何实施计件工资 |
批次计件工资核算软件操作更简便 | 华维工资管理系统 |
怎么做计件员工工资表格 | 计件工资软件下载? |
计件工资与计时工资的含义 | 服装计件工资管理软件系统新版 |
生产计件工资管理软件 | 化工行业企业的生产系统改为计件工资方案制度 |
推荐信息: