集体计件工资怎么算公平?
发布时间：2018.05.10 新闻来源：华维软件 浏览次数：
计件工资软件公司介绍这个是没有100%的公平，因为有人际、亲情关系的存在。但是想要基本公平：
1、单价及产量每日公开；
2、设定岗位考核标准，根据不同的岗位定位计件金额的幅度，各员工的考核情况予以公开；
3、计件工资软件公司介绍员工在计件工资单上签字确认金额；做到上述，就基本公平了。
本文共分
1
页
下一条：相关规定 上一条：工资计件的好处和坏处
相关资讯：
| 为什么要使用erp管理软件？ | 推行计件工资制需要注意的事项 |
| 华维科技管理软件中的工资管理 | 怎么制作个人员工计件工资表？ |
| 国内erp哪个好？ | 采用计件工资软件的好处 |
| 苹果改变世界，计件工资软件改变制造业？ | 计件工资制有没有加班费一说？ |
| 华维ERP管理系统的优势 | 集体计件工资怎么算？ |
| 导入erp管理系统，可以解决企业生产过程中存在的多种… | 计件工资计算方法 |
推荐信息：
业务咨询