服装加工厂计件工资的计算方法
服装厂计件工资计算方法.一般来说,工人工资与工时、工价是密不可分的。工时是工价的基准依据。而计件工资是离不开每道工序的工价。工时测定也有其标准规范,可详细如下:
一、服装厂计件工资计算方法当一款衣服即将上线时,测时人员应将工序表与衣服一一核对,使自己对此款衣服的作工有大致的了解;核对中如发现比较明显问题应立即提出来加以修正(如工序名不规范、顺序不规范等)
二、为了测得时间的准确性,一般来说等衣服上线三天后开始测时(订单数量比较少的情况可第一天测,但另需注明),衣服有3个尺寸,应测中间尺寸时间。如有六个尺寸,则从中分成二段,测中间尺寸(例如小孩子系列:90CM,95CM,100CM,110CM,120CM,130CM,则测95CM与120CM)
三、服装厂计件工资计算方法在测时过程中应注意的问题:
1、测时者应站在被测者距离较远但视线不被挡住的地方,即不让被测者感觉到在测他的时间,使被
测者很自然地工作;
2、工序测时的起始时间:从被测者拿起裁片--车缝--放下半成品为止,中间不包括停顿、断线、聊天等时间,并且以连测3件份时间为准,服装加工厂(注意不能以片数为准,应以件数为准,如2前片=1件份。)
3、测时时应注意被测者的动作是否规范、素质如何,如动作不规范应立即提出来加以修正,注意不
能测动作不规范者的时间;
4、测时时应注意看衣服车缝的品质如何,(如针距是否达到要求、该修线是否修线、针路直不直、花边是否太皱或太直等)并登记于测时表上;如发现严重品质问题应立即向上级提出来;
5、测时过程中应将不规范的工序提出来修正、不必要的工序应删除、该合并的工序应合并;
6、服装厂计件工资计算拉花边的测法:应先量整件衣服花边的长度,再以实际测的时间花边长度来换算;
7、车缝时如果车缝与修线,剪断是分开做,应分2部分测时间加起来,即车缝时间+修剪时间,并在备注上注明修剪时间。例如专机车缝完修线和车折前项后剪断等;
8、测时中如发现做同样工序的两人时间差异很大,应找出原因,提出改进的办法;
9、车缝者速度偏慢、品质较差、动作不规范一律不测他的时间,应直接提出来给线上加以修正;
10、被测者的素质、品质应登记于测时表上。
员工计件工资软件 | 计件工资管理系统更新 |
核定计件工资制度的标准 | 华维服装计件工资系统 |
机械生产加工车间计件工资具体方案 | 计件工资管理办法中的工资的构成 |
车间计件工资制度 | 纸箱厂计件工资表怎么做 |
每月计件工资表格式 | 计件工资是怎么操作的? |
工厂计件工资方案中管理考核制度 | 做EXCEL计件工资表 |